{"id":39696,"date":"2025-01-29T21:56:12","date_gmt":"2025-01-30T00:56:12","guid":{"rendered":"https:\/\/euvivoaselecao.com.br\/index.php\/2025\/01\/29\/iprev-conquista-certificado-de-regularidade-previdenciaria-de-forma-administrativa\/"},"modified":"2025-01-29T21:56:12","modified_gmt":"2025-01-30T00:56:12","slug":"iprev-conquista-certificado-de-regularidade-previdenciaria-de-forma-administrativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/euvivoaselecao.com.br\/index.php\/2025\/01\/29\/iprev-conquista-certificado-de-regularidade-previdenciaria-de-forma-administrativa\/","title":{"rendered":"Iprev conquista Certificado de Regularidade Previdenci\u00e1ria de forma administrativa"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<div>\n<p>O Instituto de Previd\u00eancia do Estado de Santa Catarina (Iprev) alcan\u00e7ou uma importante conquista ao obter o Certificado de Regularidade Previdenci\u00e1ria (CRP) de forma administrativa. Desde 2016, a obten\u00e7\u00e3o do CRP se dava por via judicial, e nesta quarta-feira, dia 29, veio o CRP administrativo, consolidando ainda mais a regularidade do regime e as boas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o.<\/p>\n<p>O crit\u00e9rio que vinha sendo sustentado por decis\u00e3o judicial estava relacionado ao equil\u00edbrio financeiro e atuarial do Regime Pr\u00f3prio de Previd\u00eancia Social (RPPS). O CRP estava sob decis\u00e3o judicial desde 2016, quando a Lei Complementar 662\/2015 extinguiu a segrega\u00e7\u00e3o de massas, na qual eliminou-se o fundo de capitaliza\u00e7\u00e3o, e todos os segurados foram realocados a um \u00fanico fundo, chamado de fundo de reparti\u00e7\u00e3o simples.<\/p>\n<p>Com a reimplanta\u00e7\u00e3o da segrega\u00e7\u00e3o de massas em 2023, conforme estabelecido pela Lei Complementar 848\/2023 e pelo Decreto 461\/2024, e ap\u00f3s a realiza\u00e7\u00e3o de todos os procedimentos administrativos e ajustes financeiros e cont\u00e1beis necess\u00e1rios, o Iprev obteve o CRP administrativo.<\/p>\n<p>O Certificado de Regularidade Previdenci\u00e1ria (CRP) \u00e9 um documento essencial para a comprova\u00e7\u00e3o da regularidade do RPPS perante o Minist\u00e9rio da Previd\u00eancia Social. Emitido pelo governo federal, o CRP atesta o cumprimento das exig\u00eancias legais e normativas, sendo fundamental para que o Estado possa receber transfer\u00eancia de recursos federais.<\/p>\n<p><strong>Vantagens do CRP Administrativo<\/strong><\/p>\n<p>A obten\u00e7\u00e3o do CRP administrativo traz diversos benef\u00edcios a Santa Catarina:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Melhoria no \u00cdndice de Situa\u00e7\u00e3o Previdenci\u00e1ria (ISP):<\/strong> O ISP \u00e9 um indicador que avalia a sustentabilidade e o equil\u00edbrio financeiro dos regimes pr\u00f3prios de previd\u00eancia. Com a regulariza\u00e7\u00e3o administrativa do CRP, o ISP do IPREV apresentar\u00e1 melhores resultados.<\/li>\n<li><strong>Apoio ao Programa Pr\u00f3-Gest\u00e3o:<\/strong> O Programa Pr\u00f3-Gest\u00e3o, de iniciativa do Minist\u00e9rio da Previd\u00eancia Social, certifica os RPPS conforme n\u00edveis de qualifica\u00e7\u00e3o.\u00a0 O CRP \u00e9 um dos pilares deste programa de boas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o previdenci\u00e1ria e auxiliar\u00e1 na eleva\u00e7\u00e3o de n\u00edvel.<\/li>\n<li><strong>Melhoria no Ranking do Estado:<\/strong> O novo CRP tamb\u00e9m contribui para melhorar a posi\u00e7\u00e3o do Estado de Santa Catarina junto a institui\u00e7\u00f5es financeiras e empresas de empr\u00e9stimos, refor\u00e7ando a credibilidade do sistema previdenci\u00e1rio estadual.<\/li>\n<\/ul><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Instituto de Previd\u00eancia do Estado de Santa Catarina (Iprev) alcan\u00e7ou uma importante conquista ao obter o Certificado de Regularidade<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-39696","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/euvivoaselecao.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39696","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/euvivoaselecao.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/euvivoaselecao.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/euvivoaselecao.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/euvivoaselecao.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39696"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/euvivoaselecao.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39696\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/euvivoaselecao.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39696"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/euvivoaselecao.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=39696"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/euvivoaselecao.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=39696"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}